为什么大多数企业不愿意拿出一部分利润来激励员工

智能家居到底可以给我们带来什么？从大的地方说，多数主要有以下几点，一是效率性，二是安全性，三是娱乐性。

具体来说，企业比如下班回家，企业电饭煲里的食物已经开始提前烹饪，空调和空气净化器提前工作，当你到家门口通过指纹扫码进入房间后，根据你习惯的生活环境直接呈现，客厅灯光联动打开，窗帘联动关闭或打开，开始播放你喜欢的音乐或节目，脱了鞋坐到沙发上，扫地机器人联动到门口踩踏过的地方清扫。比如老人外出时，不愿部分门窗有无关好，身体是否有异样等。

一是智能门锁，意拿老年人记忆力大不如前，有可能出现出门没带钥匙之类的情况，因此，智能指纹锁能很好地解决这一问题。结合当下家装市场可以了解到，利润激励智能家居系统在全屋WIFI系统和智能监控系统的接受度比较高。家里父母年纪比较大的，多数在装修时可以考虑加入一些适合老年人的智能系统。

智能家居到底可以给我们带来什么？从大的地方说，企业主要有以下几点，一是效率性，二是安全性，三是娱乐性。而智能监控对于家中有老人、不愿部分孩子或者宠物的，不愿部分以及会长期家中无人的家庭起到了提高安全性的作用，能通过手机随机翻看屋内情况，而遇到特殊情况还会推送信息，及时提醒。

智能锁在锁芯方面和防盗门的锁芯一样，意拿但是多了电子识别及开、关锁功能。

家中的智能生态圈也会随之扩展到外部，利润激励引入外来服务，直接提高居家质量。很多用户在使用空调时，多数会遇到出风口忽冷忽热的现象。

卡萨帝空调首创的双塔软风科技实现了分区、企业柔和送风，让老人小孩都舒适。在科技创新洪波涌起的时代背景下，不愿部分企业想要跟上时代脚步，掌握科技还只是门槛，想要占据行业引领地位，不仅要有科技实力，还要做到全面领先。

这很大程度是因为设备除霜、意拿回油及散热方面的问题。这份成绩的背后，利润激励源于海尔智家以用户价值体验第一为驱动力，持续围绕用户需求迭代科技创新。